Da li ste dobar kolega?
Obrazovanje je važno, stručnost poželjna, ambicioznost dobrodošla, a ličnost je presudna.
Evo nekoliko stvari koje ne treba da radite ako želite da imate dobru poziciju na poslu ili eventualno napredujete.
Nedodirljiva sveznalica
Ljudi redovno i nepopravljivo više vole da se okruže dopadljivim, iako možda manje sposobnim kolegama, nego visokokompetentnim frikovima. Brojne studije su pokazale da na kraju nije presudno koliko je neko dobar u poslu, jer nikakvo znanje i veštine ne mogu pomoći osobi koja nije omiljena u radnoj sredini. Takvog kolegu svi zaobilaze.
Nezainteresovanost za timski rad
Niko se ne oseća prijatno s neaktivnim, samodopadljivim osobama koje se ponašaju potpuno nezainteresovano za timski rad. Osim otvorenosti za saradnju s kolegama, zlatno je pravilo ne govoriti javno negativno o šefu, kolegama i firmi.
Nepoštovanje rokova
Budite kolegijalni i otvoreni za saradnju. Ako je rok u sredu, to nikako ne znači u četvrtak ujutro. Firmama su potrebni ljudi na koje se mogu osloniti. Neobavljanje posla na vreme je krajnje neprofesionalno, to može razorno da deluje i na raspored drugih u timu, a posledice će da trpi i vaš šef. Kada nešto obećate, radite koliko god je potrebno i završite na vreme, a tek nakon predaje posla možete zatražiti neki oblik nagrade za eventualni prekovremeni rad.
Privatni poslovi u kancelariji
Mejl firme, kao i telefoni, služe za posao koji radite za kompaniju. Privatne razgovore svedite na nužne uz minimum razgovora i nikad ne obavljajte pozive uz koje bi vam moglo zatrebati puno papirnih maramica. Nikada u mejlu ne pištite ništa što ne biste voleli da pročita vaš šef. Ne želite da znate broj jadnih duša koje su dobile otkaz jer su kliknule "Reply to all" i svima koje znaju i ne znaju poslale šale na šefov račun.
Izolacija
Razvijajte, negujte, koristite dobre odnose s kolegama u firmi, ali i profesiji. Ljudi koji imaju dobru mrežu poznanika iz branše uvek su u toku, na izvoru bitnih informacija i mnogo se lakše probijaju kroz organizacijsku politiku. Istraživanja pokazuju da su ljudi s dobrom mrežom kolega oko sebe skloniji radu u uspešnim timovima, imaju bolje rezultate, češće dobijaju povišicu i češće dobiju beneficije.
Romansa na poslu
Loša, loša zamisao je krenuti u ljubavnu vezu s nekim ko sedi s vama u kancelariji. Loša ideja je krenuti sa nadređenim, jer će vaša postignuća i promocije uvek biti predmet sumnje. Ako pak volite podređenog, izlažete se riziku da vas jednog dana optuže za seksualno uznemiravanje na poslu. I još dalje - ukoliko loše završi, svi će u firmi sve znati i to će izazvati još veću neprijatnost.