Crna Gora: Naši ne umeju da rade, nemaju praktičnog iskustva
U Crnogorsko-turističkom udruženju smatraju da je glavni razlog tolikog broja zaposlenih nerezidenata - obrazovni sistem Crne Gore.
Predsednik CTU Žarko Radulović kazao je da u Crnoj Gori zbog neadekvatnog obrazovanja koje proizvodi stručnjake bez pokrića, odnosno bez dana praktičnog iskustva u struci, oni nisu operativno upotrebljivi.
"To se naročito odnosi na srednji menadžment, kao što su šefovi barova, barmeni, šefovi restorana i drugi, pa se zato deo radne snage uvozi sa strane“, objasnio je Radulović.
Prema njegovim rečima, poslodavcima je mnogo skuplje da zaposle nerezidente nego domaće radnike, ali, ako ih nema, onda nema izbora već da na sezonskim poslovima zaposle ljude sa strane.
Iz Zavoda su ranije preporučili da se na sezonskim poslovima tokom turističke sezone zapošljava domaća radna snaga.
(Izvor: Vijesti via B92)