Kao dodatak povećanja psihičkog i fizičkog napora, prekomeran rad smanjuje efikasnost obavljanja posla.
Prekovremeni rad, odnošenje posla kući, kao i preterano posvećivanje vremena i emocija poslu znači da radoholičari nemaju vremena za “oporavak”.
Napor koji ulažete na poslu treba da bude propraćen odgovarajućim periodom “oporavka” kako bi se osiguralo optimalno zdravlje i funkcionisanje.
Tim istraživača Univerziteta u Padovi je 15 meseci pratio rad 322 radnika jedne privatne kompanije.
Svaki radnik je popunio upitnik samoprocene kako bi se utvrdilo u kojoj meri je posvećen poslu, a takođe je izvršena i njihova psihofizička procena.
Psihofizička procena radoholičara je povezana sa lošijim radom i povećanim izostancima sa posla zbog bolesti.
Dakle, iako radoholičar radi napornije i više, učinak mu je manji nego kod radnika koji opuštenije i bez velikog napora obavljaju svoj posao.
Izvor: B92