Kako je saopštio Savezni zavod za statistiku, to je najveći broj očeva koji su se opredelili za ovakvu mogućnost od kada je ona 2007. zakonski uvedena.
U Nemačkoj je prošle godine rođeno 663.000 beba. Gotovo tri četvrtine zaposlenih očeva otišlo je 2012. godine na ovo plaćeno odsustvo u dužini do dva meseca, a njih sedam odsto odlučilo se za jednogodišnje odsustvo.
Kod majki je situacija drugačija - devet desetina žena je, posle porodiljskog, uzela i jednogodišnje odsustvo za negu deteta.
Zakon donet pre šest godina predviđa mogućnost da i majke i očevi uzmu odsustvo za negu deteta. Primanje se, tokom tog perioda, određuje na osnovu primanja pre započinjanja odsustva, ali ne može da bude veće od 1.800 ni manje od 300 evra.
Odsustvo za negu deteta, ako ga uzima samo jedan roditelj, traje najviše 12 meseci, u slučaju da to čine oba roditelja trajanje se produžava za dva meseca, na ukupno 14 meseca za oboje.
Izvor: Beta, B92