Borba za radnike: Zaposlenima plaćaju čak i čišćenje kuća

Tehnološke firme počinju vrlo kreativno da se brinu za svoje zaposlene, a sve zbog bespoštedne borbe za najbolje radnike.

Prema sadašnjoj stopi rasta veličina ove kompanije godišnje se utrostručuje, pa je za prošlu godinu Inc Magazine Evernote proglasio "kompanijom godine". Preduslov za nagli rast, nije samo talenat zaposlenih i kvalitetno obrazovanje, nego i zadovoljstvo poslom.

Jedan od najboljih poteza je pomoć zaposlenima u kućnim poslovima. Naime, Evernote za svojih 250 zaposlenika dvaput mesečno plaća čišćenje doma.

Ovo nije jedina prednost rada u Evernoteu. Kompanija je takođe ponudila svojim zaposlenima 1.000 dolara da jednom godišnje otputuju negde na odmor.

A druge kompanije

Fejsbuk svim novim roditeljima u kompaniji isplaćuje bonuse u iznosu od 4.000 dolara. Google u svojim centrima otvara restorane i zapošljava kuvare i nutricioniste koji brinu o uravnoteženoj i zdravoj prehrani zaposlenih.

Genentech pomaže zaposlenima da pronađu dadilje kad im se dete razboli.