Ide polovina radnika

Za socijalni program u hanskoj “Slozi” prijavilo se 150 radnika, ili polovina trenutno zaposlenih. Otpremnine su prosečno po 430.000 dinara. Isplata bi trebalo da počne pre isteka meseca. Vršilac dužnosti generalnog direktora “Sloge” Nikola Stojiljković kaže da krupan problem pri sprovođenju socijalnog programa predstavljaju izvršna sudska rešenja za naplatu zarada iz 2005. godine. Deo tih potraživanja Fabrika je namirila, ali ostala je obaveza od 5,2 miliona dinara. Bar polovina radnika koji žele da odu iz “Sloge” ima presude, ali da bi uzeli otpremninu morali bi da odlože njihovo izvršenje. Sagovornik “Privrednog pregleda” smatra da je najbolje da se za te radnike socijalni program realizuje onda kad Fabrika iz tekućeg poslovanja uspe da im namiri dug. 

Ovo je treći socijalni program u “Slogi”, od prve privatizacije, 2002. godine. “Sloga” je ranije zapošljavala više od 700 radnika, a posle ovog programa imaće ih 150. Po Stojiljkovićevim rečima, tender će biti objavljen već narednih dana. Privatizacioni savetnik je beogradska revizorska kuća “BDO BC Eksel”, koja treba da spremi tendersku dokumentaciju. Imajući u vidu zakonske rokove, javni poziv tenderskim ponuđačima može se očekivati do leta. Inače, posle polugodišnjeg prekida rada i poništenja prvobitne privatizacije, od prošlog septembra, kad je obnovila proizvodnju, “Sloga” je uspela da uposli polovinu svojih kapaciteta. Angažovano je 200 radnika, dok ih je 100 na plaćenom odmoru. Stojiljković kaže da su u međuvremenu uspeli delimično da se vrate na tržište, pre svega kanadsko i delom skandinavsko. Mesečna proizvodnja i realizacija u “Slozi” su oko 11 miliona dinara. U plasmanu u ovom času udeo izvoza je 50 odsto.

(“Pregled”)

Slični članci

Ostavite komentar

Your email address will not be published.