CSR Srbija 2017 - poslušajte panel "Savremeni koncept upravljanja ljudskim resursima"
"Najbolji način da počnemo ovu konferenciju bi bilo da pevamo pesmu “Imagine.”- You may say I’m a dreamer. But I’m not the only one. Direktori nekih od najuspešnjih globalnih kompanija poput Google i Ikea obraćali su mi se sa 4 reči kako mogu da pomognem. Otvorili su mi vrata i obezbeđivali stručna znanja Unicefovim programima. Direktori sektora bankarstva i energetike su ponudili pomoću za decu iz Srbije. “Kako mogu da pomognem” upitali su me Telenor, Vojvođanska banka i Robert Čoban, a šta svi oni imaju zajedničko – nude pomoć, u današnjem svetu u kom vlada ekonomska nestabilnost. Uspeh u 21. veku postižu kompanije koje imaju viši cilj osim puke dobiti. Kompanije koje upravljaju prema višem cilju mogu da stvaraju više za društvo .Srbija danas beleži negatvan demorgrafski trend, nažalost. Nama u Unicefu će biti zadovoljstvo da radimo sa vama, svim kompanijama koje žele da pomognu", rekao je Mišel Sen Lot
U panelu "Savremeni koncept upravljanja ljudskim resursima" učestvovali su:
Ivana Marković, HR Business partner, Carlsberg
Ana Mijatović, Manpower Group
Branko Vukovac, HR manager Infostuda
Maja Stojačković, Talent Management, Pepsico za Zapadni Balkan
Gordana Veljin, HR menažerka, Delta Holding
Moderator: Olivera Stefanović Stanković
Kompletan panel poslušajte u videu: