IBM: Studija o upravljanju ljudskim resursima

Prema novoj opsežnoj studiji koju je IBM sproveo nad 400 direktora zaduženih za ljudske resurse u 40 različitih zemalja, više od 75 odsto ispitanika izrazilo je zabrinutost vezanu uz osposobljavanje budućih upravljačkih kadrova. S obzirom na eksplozivan rast novih tržišta s jedne, te umirovljenje iskusnih menadžera u razvijenim ekonomijama s druge strane, studija ukazuje da će u firmama koje na vreme ne prepoznaju i razviju novu generaciju upravljačkih kadrova strategije rasta biti ugrožene. Studija pokazuje da se problemi u upravljanju pojavljuju u poslovnim sustavima širom sveta, bez obzira na regiju u kojoj firme posluju. Kompanije na području azijsko−pacifičke regije iskazuju najveću zabrinutost povezanu s osposobljavanjem novih lidera (njih 88 odsto); nakon njih slijedi Latinska Amerika (74 odsto), Evropa, Bliski istok i Afrika (74 odsto), Japan (73 odsto) te Severna Amerika (69 odsto).(„Pregled“)